客戶流失、項目**，這個責任，請問誰來承擔？”
林晚的聲音不大，卻字字鏗鏘，全場鴉雀無聲。
六個部門的老總紛紛點頭，沒錯，這事關他們的業(yè)績，誰敢馬虎？
趙天宇被懟得臉色一沉，卻找不到反駁的理由，只能陰沉著臉，揮揮手：“好，你說，我倒要看看，你能說出什么花來?！?br>林晚不再看他，按下遙控器，投影幕布上，瞬間出現(xiàn)了一張密密麻麻的思維導圖，標題是：《盛遠集團全板塊運營核心工作交接總綱》。
而思維導圖的分支，清清楚楚分成了六大板塊，正好對應在場的六個部門。
“首先，我先跟各位明確，過去十年，我在盛遠集團，沒有任何一份工作是重復的、混日子的。我一人承擔了原本應該三個部門、十二個崗位才能做完的工作，我是整個集團的運營中臺、協(xié)同樞紐、風險兜底人、客戶總對接、項目總操盤?！?br>“接下來，我按部門，一項一項交接，每一項工作，我會說明負責內(nèi)容、核心價值、隱藏風險、應急方案、對接資源、過往戰(zhàn)績，以及——如果沒有我，這項工作會出現(xiàn)什么后果?！?br>話音落下，六個部門的老總瞬間坐直了身體，拿出筆記本，神色變得無比嚴肅。
他們知道，重頭戲來了。
第三章 電商部交接：王總當場傻眼，離了她直接停擺
林晚第一個指向電商部的分支，看向電商部老總**。
**是趙天宇的遠房親戚，靠著關系坐上電商部老總的位置，平時眼高于頂，很少把林晚放在眼里，只是每次遇到解決不了的問題，才會低聲下氣來找林晚幫忙。
“王總，先交接電商部的工作。首先，咱們集團天貓、京東、抖音、快手四大平臺，二十三家店鋪，全年**V十二個億，其中70%的自然流量、爆款打造、活動操盤、差評兜底、小二對接、庫存聯(lián)動，全都是我一手負責?！?br>**不以為然地撇撇嘴，心里嘀咕：不就是做個運營嗎？隨便找個主播、運營就能干。
林晚像是看穿了他的心思，繼續(xù)開口，語氣平淡，卻句句戳中要害。
“第一，四大平臺的核心小二資源，全都是我私人對接維護，逢年過節(jié)的維護、緊急問題的疏通、活動