辦公室的人陸續(xù)起身。
有人抱怨道：「院長怎么想的，上周又接了 3 個新活，催著我這周要出結(jié)果。還要全院開會。玩我呢？」
有人舒展著筋骨，附和道：「誰說不是呢？周末我畫了兩天圖，就給了 30 塊食堂餐券。打發(fā)要飯的都嫌拿不出手?！?br>有人干脆罵道：「活干不完，錢拿不到，領(lǐng)導(dǎo)除了開會講廢話，樣樣下水道，上班就是倒貼陪他們演戲?！?br>「噓，你可小點(diǎn)聲……」
我笑而不語，跟在他們后面，揣著筆記本，里頭都是我這幾天學(xué)習(xí)的高情商**。我有預(yù)感，待會兒一定會艷驚四座。
8 點(diǎn) 55 分，大會議室里坐得滿滿當(dāng)當(dāng)，連食堂阿姨和保安大叔都來了。
陳院長端坐**臺中央，面前擺著保溫杯，還有一份鐘點(diǎn)工連夜讓倒霉牛馬甲趕出來的會議材料。
9 點(diǎn)，陳院長準(zhǔn)時清了清嗓子，擺出一副「我很痛心」的表情，開了腔：
「同志們！今天這個會，本來是為了加強(qiáng)組織紀(jì)律。但就在會前，我收到一條非常惡劣的反饋——有人在公開場合，用極其低俗、極其不負(fù)責(zé)任的言論，侮辱領(lǐng)導(dǎo)，詆毀同事，嚴(yán)重?fù)p害單位形象！」
他頓了頓，目光像探照燈一樣鎖定坐在角落的我。
「卓玟珺，你站起來?！?br>我站得又快又筆直，還敬了個禮，聲音洪亮：「院長，到！」
全場靜了幾秒，然后窸窸窣窣有了聲音，還有人笑出了聲，是誰我不說。
而我的腦海里準(zhǔn)時響起系統(tǒng)播報(bào)聲：「恭喜您學(xué)會了職場技能之用幽默化解尷尬，獎勵 50w 元，目前系統(tǒng)賬戶余額 200w 元，還差 9800w 元可提現(xiàn)，再接再厲呦親～」
陳院長臉色鐵青，猛地拍了一下桌子：「給我站好！你現(xiàn)在，立刻！馬上！當(dāng)著全單位的面！說清楚，我們今天為什么開這個會，為什么叫你一個人站著！」
我謹(jǐn)遵系統(tǒng)教誨，大言不慚道：「因?yàn)槲艺塘x執(zhí)言，光明磊落，誠信做人，踏實(shí)做事，院長特此為我召開****，要給我頒最佳實(shí)話實(shí)說獎?！?br>全場倒吸一口涼氣。
「你說什么！」陳院長咬牙切齒，抄起保溫杯甩了出去，「你給我再說一遍！」
他的目標(biāo)顯然是我，但臂力不夠，只砸到坐在前排的鐘點(diǎn)工桌前，濺了他一臉燙水，還沾上了幾片茶葉。
鐘點(diǎn)工顧不得自己的形象與傷勢，忙著替陳院長擺正水壺，又遞上速效救心丸，放在桌角給他備用。
我深吸一口氣，用字正腔圓的播音腔大聲道：「我說——魚刺再多，也沒你貪得多！」
全場嘩然，又安靜了 0.5 秒，然后像開水壺快燒開時，沸騰起來。
系統(tǒng)也沸騰了，給我播報(bào)了會兒鮮花和掌聲：「恭喜您，主動掌握了職場核心必備技能——已讀亂回：牛馬頭不對領(lǐng)導(dǎo)嘴，他問東我向西。特此獎勵 500w 元，以茲鼓勵。目前系統(tǒng)賬戶余額 700w 元，還差 9300w 元可提現(xiàn)，再接再厲呦親～」
陳院長的臉從鐵青變成豬肝色，手指哆嗦著指向我：「你……你！你這是公然侮辱領(lǐng)導(dǎo)，破壞團(tuán)結(jié)，性質(zhì)極其惡劣！我宣布，扣除你全年績效，調(diào)去 XX 地項(xiàng)目部看守材料，24 小時輪班！」
我慢悠悠從口袋里掏出一張紙展開念道：「陳院長，根據(jù)《XX 工程局有限公司全員獎懲條例》第 17 條，公開侮辱領(lǐng)導(dǎo)最高扣三個月績效?！?br>「您一下扣全年、調(diào)崗值班，這叫擅自加重處罰以及越級管理。違反了本條例第 32 項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)不得****。以及第 54 條：調(diào)崗需經(jīng)員工本人同意及**協(xié)調(diào)。」
「另外，真是巧了，上個月大會您剛強(qiáng)調(diào)過要依法治企，杜絕一言堂。您這