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第3章

打工人發(fā)瘋指南:休想讓我背鍋!我要準時下班!

圖**一刀的人。
第三章
第二天下午兩點,我提前十五分鐘到了會議室。
投影調(diào)好了,礦泉水擺好了,打印好的方案分裝在五個文件夾里,每份都標注了頁碼和對接重點。
方立群進來的時候掃了一眼桌面,沒說話,但嘴角動了一下。
滿意。
兩點整,前臺帶進來三個人。
走在最前面的,是昨天門口那位。
嚴舟。
今天換了件藏青色襯衫,袖口折了兩折,手腕上沒有表,干干凈凈的。
他身后跟著兩個人,一男一女,應該是藍氏品牌部的執(zhí)行團隊。
雙方落座。
方立群先開口,說了一段標準的甲乙方寒暄——“期待合作強強聯(lián)合互利共贏”之類的廢話。
嚴舟聽完,沒有回廢話。
“方案我看了,有幾個問題想當面確認。”
他翻到第七頁。
“你們這個媒體投放組合,給了六家,但其中兩家的受眾畫像跟我們產(chǎn)品完全不匹配。這兩家是湊數(shù)的還是有其他考量?”
方立群愣了一下。
他顯然沒細看第七頁。
這份方案是錢舒窈做的,里面確實塞了兩家“關(guān)系戶”媒體——跟方立群有私交的渠道,報價高但效果差。
方立群看了我一眼。
意思很明確:你來說。
我打開筆記本電腦。
“顧總說的這兩家,確實在受眾匹配度上弱于其他四家。我昨晚重新做了一版媒體投放評估表?!?br>我把文件投到屏幕上。
“左邊是原方案六家媒體的CPM、受眾畫像、過往合作轉(zhuǎn)化率。右邊是我篩選的替代方案,同預算范圍內(nèi),換這兩家?!?br>我點開替代媒體的數(shù)據(jù)。
“這家覆蓋一線城市25-35歲女性用戶,日活800萬,跟藍氏的目標人群重合度78%。這家是垂直科技類賬號,精準度更高,報價還低12%。”
嚴舟看了幾秒。
“數(shù)據(jù)來源?”
“媒體方提供的2024年Q3報告加我們過往合作的實際投放數(shù)據(jù),都在附件里。”
他往后靠了一下。
“可以。按你這版來?!?br>方立群的臉色有點微妙。
他那兩家關(guān)系戶被我當著甲方的面換掉了,面子上不好看。但甲方已經(jīng)點頭了,他又不能反駁。
我沒看他。
接下來的一個小時,我們逐項過了排期、物料規(guī)格、審批節(jié)點、輿情預案。
全程嚴舟問什么我答什么,有據(jù)有理,不多說一句廢話。
他問得很細,但不刁難,所有問題都指向一個目的——確保合作效果。
會議結(jié)束,雙方起身。
嚴舟走到門口,忽然停了一下,側(cè)頭看我。
“楚言對吧?”
“是?!?br>“方案改得不錯。后續(xù)對接直接找你?”
“對,我是這個項目的唯一對接人。”
他點了一下頭,沒再多說,帶著團隊走了。
方立群等他們走遠,轉(zhuǎn)過來看我,笑容里帶著點不太明顯的不悅。
“楚言啊,以后方案調(diào)整,先跟我過一遍再拿出來?!?br>“好的方經(jīng)理。不過今天的情況是甲方當場**,來不及跟您確認。”
“那你也不能自己做主換媒體?!?br>“沒有自己做主,只是提供了替代方案供甲方選擇。最終還是甲方拍板?!?br>他看了我?guī)酌搿?br>“行,回去把會議紀要整理一下發(fā)我。”
我回到工位。
打開企微,給嚴舟發(fā)了一份會議紀要。
格式清晰,每條決議都標了責任人、截止時間、驗收標準。
三分鐘后他回了兩個字。
“收到。”
又過了十秒,多了一行字。
“會議紀要發(fā)得比甲方內(nèi)部還快?!?br>我沒回。
工作微信不閑聊。
但我承認,這是我入職曜光三個月以來,第一次覺得有個甲方對接起來不令人窒——不令人煩躁。
許姐端著杯子路過我工位,瞟了一眼我的屏幕。
“那個藍氏的嚴舟?”
“嗯?!?br>“圈里有名的難搞。前兩家乙方被他斃了五次方案,換了三撥對接人?!?br>“那看來我得努力不成為**撥?!?br>許姐笑了。“你不會。你比他還難搞?!?br>這話我當夸獎收了。
**章
項目正式啟動的第一周,相安無事。
我按照排期推進物料,對接了三家媒體的檔期確認,走完了第一批設(shè)計稿的內(nèi)部審批。
每天準時六點下班。
錢舒窈倒是消停了兩天,第三天開始,我